福利厚生Welfare
手当・制度Allowances & Benefits
| 住宅補助 |
総合職においては、借上げ社宅制度を採用しています。 
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|---|---|
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 家族手当 | 子女教育手当 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 退職金制度 | 確定給付年金、確定拠出年金 |
| その他 | 育児・介護支援制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、単身赴任制度 |
休日・休暇Holidays & Leave
有給休暇や連続休暇の取得を促進し、ワークライフバランス向上を積極的に支援しています。また、育児や介護など、一人ひとりのライフスタイルの変化に備えた制度も取り揃えています。仕事だけでなくプライベートの充実も応援しているのが、OPAの特徴です。
| 年間休日 |
125日 
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|---|---|
| 休暇 | 年次有給休暇（年10日～20日付与）、連続休暇（年間10日）、きらきら休暇（年間2日） ※慶弔休暇、育児・産前産後休暇、介護休暇、その他特別有給休暇あり |
| 育休取得率 | 男女ともに100％ ※2023年度実績 |
その他Others
イオングループ共済会の各種福利厚生の利用が可能です。
共済給付以外にも、シネマやアミューズメント、旅行などの割引制度がございます。
（リゾートホテル、アミューズメント施設、スポーツ施設の割引制度・各種保険等）